Comune di Lenola, servizi Educativi 0-3 anni. Fp Cgil Frosinone Latina: “Non si può giocare sulla pelle dei bambini e delle lavoratrici”
La FP CGIL ha indetto una assemblea generale del personale in servizio presso l’asilo nido comunale “Primi Passi” del Comune di Lenola per il giorno 21 maggio, dalle ore 11.00 alle ore 13.00, dinanzi al Palazzo Comunale in Via Municipio a Lenola.
L’iniziativa si è resa necessaria a seguito della scelta dell’Amministrazione comunale di procedere al passaggio dalla gestione pubblica del servizio educativo all’affidamento ad un soggetto privato, senza che il Sindaco abbia ritenuto opportuno incontrare preventivamente la Fp CGIL e i lavoratori per fornire rassicurazioni chiare circa l’applicazione della clausola sociale, la salvaguardia occupazionale e il mantenimento dei diritti economici e contrattuali del personale interessato.
“I servizi educativi per la prima infanzia rappresentano uno dei pilastri fondamentali del grado di civiltà di una comunità. Non si tratta semplicemente di “custodire” dei bambini, ma di garantire un presidio educativo, sociale e culturale essenziale per la crescita equilibrata delle nuove generazioni.
Allo stesso tempo, gli asili nido rappresentano un sostegno fondamentale per le famiglie e soprattutto per le donne lavoratrici, consentendo la conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro e favorendo concretamente l’occupazione femminile e l’autonomia economica delle madri.
Per questo motivo riteniamo grave che una scelta tanto delicata venga affrontata senza il necessario confronto con i lavoratori e con le organizzazioni sindacali, quasi che il futuro di un servizio educativo così importante possa essere gestito esclusivamente con logiche amministrative o contabili.
La FP CGIL Frosinone Latina chiede pertanto al Sindaco del Comune di Lenola un immediato incontro istituzionale finalizzato a chiarire il futuro del servizio, le modalità dell’eventuale affidamento, l’applicazione integrale della clausola sociale e la piena tutela occupazionale, economica e normativa di tutte le lavoratrici coinvolte”.
