Aprilia: malmenato a Campoverde dal suo datore di lavoro. L’imprenditore è stato rinviato a giudizio dal Tribunale di Latina
Il Giudice per l’udienza preliminare Mario La Rosa, su richiesta del Pm Valentina Giammaria, ha rinviato a giudizio il titolare dell’azienda ubicata a Campoverde, Fabio Longobardi, difeso dall’avvocato Silipo, per intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro. L’uomo che sarebbe stato picchiato – un bracciante di origine indiana, Singh Inderbir, assistito dall’avvocato Saveriano – si è costituito parte civile.
L’ambito è sempre quello dei braccianti agricoli. I fatti emersero a settembre 2020 su segnalazione del rappresentante della comunità indiana del Lazio Gurmukh. Da lì partì la denuncia pubblica del sindacato Uila Uil.
A quanto veniva riportato dal sindacato, l’episodio vide soccombere un giovane indiano che lavorava nell’azienda agricola di Caompoverde picchiato con l’unica “colpa” di aver chiesto di essere pagato dopo aver svolto il proprio lavoro. Il giovane finì in ospedale con una prognosi di 7 giorni.
“Ancora una volta e ancora a Latina – dichiarava a settembre 2020 il segretario della Uila di Latina La Uila di Latina Giorgio Carra – una normale controversia di lavoro si risolve con una reazione violenta da parte di un inqualificabile datore di lavoro, non degna di un territorio che continuiamo a considerare civile e dove migliaia di datori di lavoro si comportano correttamente nei confronti dei propri dipendenti. La Uila è da sempre convinta dell’importanza del settore agricolo nella provincia di Latina, dove in oltre 5.000 aziende attivamente operanti, lavorano non meno di 20.000 lavoratori, 2/3 dei quali di nazionalità straniera. Migliaia di lavoratori che, attraverso il loro duro e precario lavoro, garantiscono lo sviluppo delle aziende, traendone un reddito per sé e le proprie famiglie“.
“Questi episodi di violenza, spesso conseguenti alla convinzione di poter sfruttare impunemente i lavoratori – prosegue il sindacato – non solo danneggiano e mortificano i lavoratori coinvolti, ma alimentano un’immagine del settore agricolo di Latina che non corrisponde alla realtà e che, come più volte abbiamo denunciato, danneggia anche e soprattutto le aziende e i datori di lavoro che si comportano correttamente..La magistratura e gli organi di pubblica sicurezza facciano il loro corso con la determinazione e l’impegno che più volte abbiamo riconosciuto e apprezzato, ma gli organi ispettivi ordinari (Ispettorato del Lavoro in primis) devono cambiare passo e intervenire sulle situazioni segnalate con prontezza, determinazione ed efficacia, non solo per sanzionare il datore di lavoro, ma anche e soprattutto per consentire al lavoratore di recuperare i danni patrimoniali subiti in tempi compatibili con le proprie esigenze di sopravvivenza“.
La Uila offrì al bracciante l’assistenza legale e, in accordo con lui, denunciò il datore di lavoro alle autorità di pubblica sicurezza e dell’Ispettorato del Lavoro. Ora, il processo a carico del titolare dell’azienda che inizierà il prossimo 26 settembre 2022 davanti al Giudice monocratico.
