Il 27 novembre all’Hotel Europa una giornata di formazione e confronto con istituzioni, magistrati, professionisti ed esperti per affrontare le sfide dell’inclusione lavorativa
Il lavoro come strumento di autonomia, partecipazione e inclusione sociale. È questo il filo conduttore del convegno “Includere attraverso il lavoro. Cultura, diritti e opportunità”, promosso da Etikey Impresa Sociale, in programma venerdì 27 novembre 2026, dalle 8.30 alle 14.30, presso l’Hotel Europa di Latina.
Una giornata di approfondimento e confronto che riunirà rappresentanti delle istituzioni, del mondo giuridico, delle professioni sociali, della cultura e delle imprese per affrontare un tema sempre più centrale nel dibattito pubblico: trasformare il diritto al lavoro in opportunità concrete, soprattutto per le persone che incontrano maggiori ostacoli nell’accesso e nella permanenza nel mercato occupazionale.
Il convegno è accreditato presso l’Ordine degli assistenti sociali e degli avvocati e si svolge con il patrocinio della Provincia e del Comune di Latina, della ASL pontina e con il coinvolgimento di partner del mondo associativo, produttivo e sociale.
L’iniziativa si inserisce nel percorso portato avanti da Etikey per favorire l’inclusione lavorativa delle persone in condizioni di vulnerabilità, con particolare attenzione alle donne in uscita da situazioni di violenza e alle persone con disabilità. Un modello unico che punta a costruire connessioni tra imprese, istituzioni e servizi territoriali, promuovendo percorsi di inserimento capaci di coniugare autonomia individuale, responsabilità sociale e sviluppo del territorio.
Il convegno si aprirà alle ore 9.00 con i saluti istituzionali, ai quali prenderanno parte Maurizio Borgo, Garante Nazionale per la tutela delle persone con disabilità; Massimiliano Maselli, assessore all’Inclusione sociale e servizi alla persona della Regione Lazio; Federico Carnevale, presidente della Provincia di Latina; Matilde Celentano, sindaca di Latina; e Sabrina Cenciarelli, direttrice generale della ASL di Latina. Previsti inoltre gli interventi dei rappresentanti dell’Ordine degli Assistenti Sociali e dell’Ordine degli Avvocati.
Alle 9.30 l’apertura ufficiale dei lavori sarà affidata a Francesca Pierleoni, presidente di Etikey Impresa Sociale. Il primo intervento sarà dedicato al rapporto tra informazione e cambiamento culturale. La giornalista Serena Nogarotto affronterà il tema “Raccontare l’inclusione: informazione, linguaggio e responsabilità sociale”, soffermandosi sul ruolo dei media e delle parole nella rappresentazione della disabilità e delle fragilità sociali.
Il convegno si sposterà poi sul piano giuridico con Raffaella Falcione, magistrato, che interverrà sul “diritto al lavoro tra tutela, inclusione e pari opportunità”, analizzando il quadro dei diritti e degli strumenti normativi a sostegno dell’inclusione.
Seguirà l’intervento di Stefania Krilic, assistente sociale, dedicato al “lavoro come progetto di vita: reti, servizi e percorsi personalizzati”. Al centro, il passaggio dalla presa in carico della persona alla costruzione di un’autonomia concreta, attraverso la collaborazione tra servizi e realtà del territorio.
Dopo la pausa, i lavori riprenderanno con Mario Cassaro, consulente del lavoro, che approfondirà il tema “Dall’inclusione alla pratica: strumenti, incentivi e percorsi sostenibili”, mettendo a fuoco le opportunità e gli strumenti a disposizione delle imprese per favorire l’inserimento lavorativo.
Sarà poi la volta di Alessandra Ferrighi, della Fondazione Scuola dei beni e delle attività culturali, con un intervento dal titolo “Cultura, patrimonio e inclusione: generare valore sociale attraverso il lavoro”. Un approfondimento sulle potenzialità del settore culturale come spazio di partecipazione, crescita professionale e inclusione.
Il rapporto tra disabilità e organizzazione aziendale sarà invece al centro dell’intervento di Nicoleta Loredana Rebenciuc, Disability Manager della ASL di Latina, che parlerà di “Welfare inclusivo come leva strategica”, con particolare attenzione alla capacità delle organizzazioni di costruire ambienti di lavoro realmente inclusivi.
A chiudere la sessione degli interventi sarà Alessandro Calastri, esperto in tecnologie assistive e accessibilità, con la relazione “L’innovazione al servizio dell’inclusione: strumenti digitali e ambienti di lavoro accessibili”. Un focus sulle possibilità offerte dalle tecnologie per abbattere le barriere e ampliare le opportunità di partecipazione al mondo del lavoro.
Alle 13.00, prima della chiusura dei lavori, è previsto il dibattito, che offrirà un’occasione di confronto tra relatori e partecipanti.
A sostenere l’iniziativa una rete di partner che riunisce realtà del mondo imprenditoriale, associativo, culturale e sociale del territorio: Coldiretti Latina, Fondazione Roffredo Caetani, Centro Donna Lilith, Diaphorà, Unindustria, Europack, Edil Dean, Magli Assicurazioni, Slim Aluminium, Concessionaria Fiori, l’Associazione culturale Città Domani, Mare di Miti – Rete di Imprese, HC Training e Confartigianato Latina.
Appuntamento venerdì 27 novembre 2026, dalle ore 8.30 alle 14.30, presso l’Hotel Europa di Latina.
