Parco Nazionale del Circeo: l’Ente dispone l’avviso pubblico per l’individuazione dei pretendenti al ruolo di Direttore
Manca ormai da diverso tempo il Direttore dell’Ente Parco. L’ultima figura che si ricordi è quella di Paolo Cassola, finito persino agli arresti domiciliari nell’inchiesta “Dune” che ha terremotato il Comune di Sabaudia, poi praticamente scagionato dal Tribunale del Riesame che ha stabilito la revoca della misura cautelare. Al momento non risulta neanche tra i rinviati a giudizio.
E non sono mancati scontri al veleno anche all’interno del consiglio di amministrazione che non hanno risparmiato il Presidente dell’Ente Parco Giuseppe Marzano. Al momento, ad ogni modo, la carica di Direttore facente funzione è ricoperta da Nicola Marrone, il funzionario dell’ente Parco Riviera d’Ulisse.
Ora, l’Ente Parco ha pubblicato l’avviso per l’individuazione di una rosa di tre nominativi da sottoporre al Ministero della Transizione Ecologica per il conferimento dell’incarico di Direttore del Parco Nazionale del Circeo, ossia la figura operativa più importante. In termini aziendali, fossimo in quel campo, si tratterebbe del corrispettivo dell’amministratore. Un ruolo, quindi, che mancando al Parco del Circeo, ha fatto mancare la linea amministrativa. E da circa due anni.
Un’avviso che segue la decisione del Consiglio Direttivo che, a luglio scorso, ha approvato la delibera.
Possono partecipare alla selezione di Direttore del Parco Nazionale del Circeo, esclusivamente i soggetti iscritti all’Albo degli idonei all’esercizio dell’attività di Direttore di Parco. La selezione tenderà, quindi, ad accertare e valutare essenzialmente: a) la professionalità del concorrente, attraverso l’analisi dei titoli (di studio, scientifici e di servizio) elencati nel Curriculum vitae, dei risultati professionali conseguiti e dimostrati, delle capacità di organizzazione tecnico amministrative, con particolare riferimento alle aree protette di organizzazione complessa, agli enti pubblici non economici e alla PA; b) le esperienze maturate in incarichi presso strutture pubbliche e private aventi specifica competenza su attività riferite al capitale naturale e alle aree protette; c) la conoscenza e la capacità di affrontare e risolvere le problematiche particolari e specifiche legate alla gestione di un Parco Nazionale complesso, inclusa una specifica esperienza di gestione di ecosistemi naturali e della promozione e valorizzazione sostenibile del territorio e delle sue risorse; d) esperienza nella gestione amministrativa, nelle procedure contabili degli Enti e del contenzioso; e) esperienza nella gestione dei lavori pubblici e nell’affidamento di servizi e forniture, esperienza nella ideazione e gestione di attività di comunicazione, di informazione e di educazione ambientale; f) capacità di elaborazione e realizzazione di interventi di monitoraggio ambientale, di conservazione della biodiversità, di gestione forestale, di pianificazione, di ripristino e recupero dei siti di interesse archeostorico; g) capacità di gestione delle risorse umane e organizzazione del lavoro.
Al colloquio saranno ammessi i primi 9 candidati, in ordine di punteggio a seguito della valutazione dei titoli compresi gli ex aequo. Esso riguarderà due linee di questioni:
- l’attualizzazione, anche in prospettiva, delle competenze del candidato, con riferimento
all’esperienza richiesta in relazione alla attività di gestione di un’area naturale protetta, con
particolare riferimento al Parco nazionale del Circeo; - la formulazione di possibili proposte relative a iniziative gestionali per interventi di monitoraggio
delle risorse naturalistiche, progetti di conservazione di specie a rischio, nonché di gestione di specie critiche, programmi di valorizzazione e promozione del territorio, interventi di pianificazione e
iniziative finalizzate ad efficientare l’organizzazione e la funzionalità degli uffici dell’Ente;
Verranno, inoltre, considerate le capacità di leadership e “problem solving” dei candidati per
valutare l’attitudine alla gestione del personale, alle dinamiche di gruppo e alla risoluzione dei
conflitti.
L’incarico di Direttore dell’Ente Parco Nazionale del Circeo è a tempo pieno e determinato ed è incompatibile con qualunque altro incarico dirigenziale o posizione di dipendente pubblico o privato
