Gli avvocati del Comune di Latina ricorrono contro il Comune di Latina medesimo e l’amministrazione affida, tramite delibera, l’incarico di difendere l’ente a un avvocato esterno, Tiziana Agostini.
La causa dei legali interni del Comune è originata dal discusso concorso per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato del dirigente avvocato. Gli avvocati dell’Ente hanno impugnato gli atti di indizione della
procedura concorsuale innanzi al TAR Lazio, Sezione Staccata di Latina, chiedendone l’annullamento.
Tenuto conto dell’impossibilità contingente per il personale togato dell’Ente di assolvere alle funzioni difensive relativamente al giudizio, la Giunta Celentano, in ragione della sussistenza del conflitto di interessi derivante dal rapporto di colleganza che intercorre tra i professionisti appartenenti alla medesima struttura organizzativa interna all’Ente, ha proceduto alla nomina dell’avvocato esterno Tiziana Agostini.
Il caso, come accennato, nasce dalla Determinazione dirigenziale del 18 luglio 2025, con la quale il Comune di Latina ha indetto il concorso per il reclutamento di un dirigente avvocato da assegnare all’Avvocatura comunale. Il bando è stato pubblicato lo scorso 23 luglio 2025. Dopodiché i dipendenti di ruolo della stessa Avvocatura di Latina hanno deciso di impugnare l’atto.
Peraltro, emerge che l’avvocato Tiziana Agostini che ha già reso un parere pro veritate sull’argomento
specifico e non sono stati mai conferiti precedenti incarichi.
Il bando era stato oggetti di rilevanti polemiche nei mesi scorsi. Sugli scudi il sindacato Cisl Fp. Tra le altre cose, la Cisl spiegava che “il bando richiama, quale fonte regolamentare di riferimento, la Delibera di Giunta n.79/2021, adottata però dal Comune di Ciampino, dove l’attuale Segretario Generale del Comune di Latina, Alessandra Macrì, ricopriva allora il medesimo incarico. Tale richiamo non è semplice refuso, ma un errore sostanziale, poiché introduce nel procedimento un atto estraneo all’ordinamento dell’Ente che, di fatto, si atteggia a regolamento, orientando criteri e linee guida della selezione”.
