CISL FP LATINA: BENE IL PIANO ASSUNZIONALE. UN SEGNALE IMPORTANTE PER IL FUTURO DELL’ENTE
La CISL FP Latina esprime soddisfazione per l’approvazione, da parte del Consiglio Comunale, del nuovo piano assunzionale che consentirà l’ingresso di nuove professionalità all’interno dell’Ente.
“Si tratta di una scelta che va nella direzione auspicata dalla nostra organizzazione sindacale: investire sul personale significa rafforzare la capacità amministrativa del Comune e garantire servizi sempre più efficienti ai cittadini.
La CISL FP guarda con favore a questo provvedimento, che recepisce una delle principali esigenze rappresentate dalla nostra organizzazione sindacale: investire sul personale e dotare la Polizia Locale di una guida stabile, proseguendo al contempo nel percorso di rafforzamento degli organici dell’intero Comune.
Accogliamo con favore sia l’avvio del concorso per il nuovo Comandante della Polizia Locale, figura strategica per il rilancio del Corpo, sia le ulteriori assunzioni previste nei diversi profili professionali, che rappresentano un’iniezione di risorse attesa da tempo.
La CISL FP prende atto delle destinazioni individuate dall’Amministrazione nell’attuale programmazione e ne riconosce l’importanza rispetto alle esigenze organizzative dell’Ente. Ritiene, tuttavia, che le prossime assunzioni e gli eventuali scorrimenti delle graduatorie debbano consentire di rafforzare anche quei settori nei quali, nel corso degli anni, la Cisl Fp ha rappresentato e documentato significative criticità dovute alla carenza di personale, formulando specifiche proposte organizzative. Ci riferiamo, tra gli altri, ai Servizi Demografici, al SUE – Sportello Unico per l’Edilizia, alla Mobilità, all’Avvocatura e a tutti gli uffici sui quali la Cisl Fp è intervenuta con note, proposte e richieste di potenziamento, nella convinzione che il rafforzamento dell’Ente debba interessare tutte le aree strategiche che presentano reali carenze di organico.
L’obiettivo deve essere quello di assicurare una crescita equilibrata e armonica dell’intera macchina comunale, distribuendo progressivamente le nuove risorse sulla base dei reali fabbisogni organizzativi, dei carichi di lavoro e delle esigenze dei cittadini.
La politica delle assunzioni rappresenta un segnale positivo che la CISL FP accoglie con convinzione. Per questo continueremo a sostenere, con spirito costruttivo e attraverso il confronto istituzionale, ogni iniziativa finalizzata a valorizzare il personale, rafforzare tutti i servizi dell’Ente e migliorare la qualità delle prestazioni offerte alla comunità.
Investire nelle persone significa investire nella qualità della pubblica amministrazione. Ogni nuova assunzione rappresenta un’opportunità che, se inserita in una programmazione equilibrata e lungimirante, può contribuire a rendere il Comune più efficiente, più vicino ai cittadini e più capace di rispondere alle esigenze del territorio”.
Così, in una nota, il Segretario Provinciale Enti Locali della Cisl, Raffaele Paciocca.
