La UIL FPL Latina, in coerenza con lo stato di agitazione in essere, ritiene improcrastinabile una forte azione tesa all’assunzione stabile di personale (Medici, Infermieri, TSLBM, TSRM, Ostetriche, Tec. della Riabilitazione, Tec. della Prevenzione, Educatori, Psicologi, Amministrativi, Dirigenti ecc…).
Il sindacato – si legge in una nota – è sempre stata molto attento rispetto alla preoccupante e insostenibile carenza della dotazione organica Asl Latina, fattore che potrebbe seriamente compromettere il mantenimento dei livelli di efficacia ed efficienza dei servizi sanitari ospedalieri e territoriali rivolti all’utenza bisognevole.
“Ebbene, da troppo tempo assistiamo al depauperamento degli organici della sanità pubblica e nel caso specifico della Asl Latina esistono due macro problemi che richiedono una risoluzione urgente:
- L’assunzione in ruolo del personale precario Medico e di Comparto, avente i requisiti alla stabilizzazione a norma di Legge (18 mesi giugno-dicembre 2022), attraverso il completamento della relativa procedura che ha subito un ritardo ingiustificabile;
- L’intollerabile inadempienza rispetto all’adeguamento della dotazione organica del personale OSS in conformità alla vigente legislazione riguardante gli standard minimi assistenziali, secondo la quale mancano circa 400 unità. Questo dato inconfutabile dovrebbe far riflettere tutti, infatti detto personale è indispensabile per l’accudimento semplice del paziente (cure igieniche, deambulazione, alimentazione, misurazione dei parametri vitali ecc…) e la sua penuria mina profondamente la dignità della persona non autosufficiente.
La UIL FPL Latina reputa fondamentale preservare una sanità pubblica e universale quale strumento di salvaguardia della salute per la collettività in ossequio ai principi costituzionali, oltretutto rispettosa dei canoni di umanizzazione delle cure degni di un paese “civile”, ivi compreso la conservazione dell’inestimabile valore delle specificità e competenze dei propri lavoratori”.
