Si è svolto il previsto tavolo tecnico tra il Comune di Terracina, l’Azienda Speciale Terracina e le Organizzazioni Sindacali, con una importante rappresentanza dei lavoratori.
Erano presenti il Sindaco, Giannetti, l’Assessore Rossi, il Presidente del Consiglio di Amministrazione, Favali, e il neo Direttore, Giuncato, che hanno illustrato le attività svolte nei primi giorni del nuovo incarico e ribadito alcuni punti fermi che non saranno più oggetto di discussione. Per i sindacati erano presenti Maria Porceddu e Emanuele Fontana (CGIL FP), Enza Del Gaudio e Ida De Masi (CISL FP), Raffaele Paciocca e Ottavio Mariottini (UIL FP).
Secondo una nota dei sindacati: è stata confermata la volontà politica e amministrativa di mantenere l’Azienda Speciale, respingendo ogni tentativo di smantellamento promosso da soggetti privi di qualsiasi titolo o competenza in materia; rimane ferma la volontà di continuare ad applicare il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni Locali, anche alla luce dell’accordo sindacale del 16/12i/2009, sottoscritto in occasione della costituzione dell’Azienda, che sanciva tale scelta contrattuale; non è in discussione l’attuale modello di gestione dell’Azienda, considerato che l’attività svolta ha garantito nel tempo servizi apprezzati dall’utenza.
A partire da questi importanti presupposti, il Direttore Giuncato ha illustrato il cronoprogramma degli adempimenti che saranno portati avanti nei prossimi mesi: approvazione dei bilanci relativi agli esercizi successivi al 2023, che dovranno essere esaminati e approvati dapprima dal Consiglio di Amministrazione e successivamente dal Consiglio Comunale; aggiornamento dello Statuto dell’Azienda e integrazione del contratto di servizio, fermo al 2019; revisione del fabbisogno economico e del calcolo delle risorse necessarie per garantire una corretta ed efficace gestione dei servizi.
Contestualmente a tali adempimenti, su richiesta delle Organizzazioni Sindacali, proseguirà il tavolo tecnico per affrontare le questioni riguardanti il personale, con particolare riferimento: alla verifica del corretto inquadramento dei dipendenti; alla piena applicazione del CCNL Funzioni Locali; alla revisione dell’orario di lavoro; al riconoscimento delle indennità contrattualmente previste; alla costituzione del fondo per la contrattazione decentrata integrativa.
“La riunione – dichiarano i sindacati – segna finalmente l’avvio di un confronto concreto e strutturato, che dovrà garantire stabilità e prospettive all’Azienda Speciale Terracina e fornire risposte attese da tempo alle legittime rivendicazioni delle lavoratrici, dei lavoratori e delle Organizzazioni Sindacali”.
