Il 2018 è stato un anno importante per le politiche del personale nella sanità della Regione Lazio. Ad oggi sono già 1.800 le trasformazioni da contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato avvenute attraverso le procedure delle cosiddette norme Madia che continueranno ad andare avanti anche nel prossimo anno. Mentre le nuove assunzioni di personale medico e sanitario ammontano a circa 1.000 unità reclutate attraverso concorsi pubblici. Sono stati approvati i fabbisogni di personale di tutte le aziende nell’ambito del rispetto dei budget. “Possiamo definire l’anno che sta per concludersi come un vero e proprio spartiacque tra il blocco del turn over che ha caratterizzato l’ultimo decennio a causa del default finanziario e la nuova fase caratterizzata dai conti in ordine, un progressivo aumento dei livelli di assistenza (LEA) e nuove politiche del personale. Ora andrà impressa una decisa accelerazione anche per compensare le prossime uscite di quota 100 che peseranno sensibilmente nel nostro sistema caratterizzato da un età media ancora molto alta” – commenta, in una nota, sabato 29 dicembre, l’Assessore alla Sanità e l’Integrazione Sociosanitaria della Regione Lazio, Alessio D’Amato.
29 dicembre 2018
